responsabilidades sistema de gestion de la seguridad y salud en el trabajo - Una visión general
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Consulte nuestra Orientador para elaborar la política de SST y algunos ejemplos de política de seguridad y salud en el trabajo.
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Tanto los trabajadores como los empleadores pueden beneficiarse de una formación especializada en SST. Por un flanco, las empresas aseguran el cumplimiento normativo y reducen accidentes, mientras que los profesionales amplían sus oportunidades laborales y refuerzan sus competencias en la prevención de riesgos.
Debe realizarse solamente una momento y es el cimiento de todo el sistema. Es un diagnóstico en el que deben incluirse al menos 8 elementos:
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